HCCG
Human Capital Consulting Group Witold Moszyński & Partners (HCCG) to firma, którą zbudowałem z pasji do tworzenia i doskonalenia zespołów zdolnych do zdobywania „biznesowych ośmiotysięczników”. „Dream Team” to dla nas nie odległe marzenie, lecz standard pracy, który dzięki codziennemu doskonaleniu, pozwala osiągać nam i naszym Klientom trwały wzrost efektywności pracowników, zespołów i całych organizacji.
Bazując na bogatych doświadczeniach naszych Konsultantów, Trenerów, Rekruterów oraz Interim Managerów wspieramy naszych Klientów w poniższych obszarach:
Budujemy dynamiczny wzrost wyników każdej organizacji, z którą współpracujemy. Pomagamy w precyzowaniu i operacjonalizacji strategii przedsiębiorstw. Poprzez prowadzone badania (ponad 900 przebadanych firm i ich zarządów), współpracę z największymi Grupami Kapitałowymi w Polsce, jak i firmami średnimi, małymi oraz mikro, mamy doskonały przegląd sprawdzonych i adekwatnych do wielkości danej firmy metod, narzędzi i systemów zarządzania personelem i jego rozwojem. Podpowiadamy jak zamiast ścigania się z konkurencją uzyskać nad nią przewagę, m.in. dzięki autorskim i kreatywnym pomysłom najlepszych ekspertów – pracowników Państwa przedsiębiorstw. Wspieramy ich w szkicowaniu unikalnych wizji i strategii funkcjonowania na rynku oraz w konsekwentnym ich wdrażaniu.
Naszym celem jest uwalnianie potencjału Kapitału Ludzkiego firm pragnących zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną na rynku. Dlatego pracujemy z ludźmi i organizacjami świadomymi rosnącej wagi transparentności w multimedialnym świecie, rozumiejącymi, że Marka Firmy i Marka Pracodawcy musi być zbudowana na zaufaniu. Olbrzymią satysfakcję sprawia nam współpraca z ludźmi, którzy nie obawiają się podążania drogą Innowacji.
HCCG jest Partnerem nie tylko dla firm, lecz również dla pojedynczych pracowników i uczestników Rynku Pracy, których wspieramy w rozwoju zawodowym, a także w znalezieniu Pracodawcy i Zespołu Marzeń.
Więcej informacji znajduje się na stronie: HCCG.pl
Usługi dla biznesu
Usługi dla klientów indywidualnych
Motywacyjny coaching kariery – w obecnym miejscu pracy lub jako przygotowanie do zmiany pracy
Wspieram moich Klientów w rozwoju osobistym, pomagając im opracować plan rozwoju kariery w obecnym miejscu pracy lub na etapie planowania zmian zawodowych. Często wybór dalszego kierunku rozwoju jest wyzwaniem samym w sobie. Z jednej strony mamy wiele możliwości, z drugiej zaś też szereg różnych ograniczeń.
To tylko niektóre z ważnych pytań, na które odpowiadamy metodycznie, krok po kroku przechodząc przez kolejne etapy planowania kariery i/lub poszukiwania nowej pracy.
Coaching kariery to też świetne narzędzie dla firm dbających o swoich pracowników, które chcą im pomóc w określeniu nowych obszarów pracy zawodowej zwiększając tym motywację wewnętrzną do wykonywanych zadań i zapobiegając odejściom. Proces coachingowy skupia się wówczas na diagnozowaniu i rozwijaniu mocnych stron coachee, analizowaniu ewentualnych ograniczeń pracownika oraz wykorzystywaniu tychże ograniczeń jako sygnałów do zmiany, niezbędnych informacji lub jako zachęty do ich rozwinięcia w zasoby. Coaching kariery bardzo często dotyczy również przygotowania pracownika do awansu, zmiany zakresu obowiązków, zmiany miejsca pracy (np. wyjazd zagraniczny) lub wsparcia w nowym miejscu pracy czy też na nowym stanowisku. Bywa również coachingiem proponowanym pracownikowi, który nie zmienia swojego zakresu obowiązków ani profilu zawodowego, lecz znajduje się w sytuacji wejścia do nowego zespołu, który od dawna pracuje ustalonym rytmem procedur i nawyków.
Motywacja i wsparcie w znalezieniu nowej pracy
Znalezienie nowej pracy stanowi bardzo często duże wyzwanie i powoduje stres. Zwłaszcza, jeżeli posiadasz doświadczenie zawodowe w jednym miejscu pracy lub wracasz na rynek pracy po dłuższej przerwie. Możesz ułatwić sobie ten proces korzystając z pomocy doświadczonej osoby, która odpowiednio Cię do niego przygotuje.
Jeśli masz już dość:
Zagrajmy razem!
Proces wsparcia w poszukiwaniu pracy
Przygotowanie
Poszukiwanie
Rozpoczęcie pracy
Trening rekrutacyjny
Metody pracy dobieram w zależności od Twoich indywidualnych potrzeb. Wspólnie realizujemy opracowany scenariusz, który składa się zwykle od kilku lub kilkunastu spotkań. Możliwa są też jednorazowe konsultacje. Dla odniesienia sukcesu bardzo ważna jest regularność i Twoje zaangażowanie we wspólną pracę. To jest warunkiem uzyskania oczekiwanych efektów. Spotkania lub rozmowy via Skype trwają 50 minut i rekomenduję by odbywały się 1 lub 2 razy w tygodniu. Podczas spotkań wykorzystamy m.in. poniższe metody:
Powered by: HCCG – Human Capital Consulting Group Witold Moszyński & Partners (HCCG.pl)
Telefon: +48 604-153-486
E-mail: info[at]hccg.pl
Adres: ul. Inflancka 11/110, 00-189 Warszawa, Polska